Un’impresa sostenibile è anche un’impresa giusta.
A marzo 2025, NWG Energia ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, rilasciata da DNV, uno dei principali enti certificatori a livello internazionale. Un riconoscimento che premia l’impegno quotidiano dell’azienda nel promuovere inclusione, equità e pari opportunità all’interno del proprio ambiente di lavoro.
La certificazione nasce da un percorso serio e strutturato, basato su criteri chiari e misurabili, che valutano come un’organizzazione agisce in sei ambiti chiave: cultura aziendale, governance, risorse umane, percorsi di carriera, equità salariale e conciliazione tra vita privata e lavoro.
Un modello di impresa etico e attento alle persone
NWG Energia ha fatto dell’etica, della sostenibilità e del rispetto per le persone il cuore del proprio operato. Già nel 2024 ha adottato una Politica per la Parità di Genere e avviato un sistema di gestione integrato, affidato al Comitato ESG, per garantire azioni concrete, tra cui:
- Iniziative di formazione e sensibilizzazione
- Ascolto interno e miglioramento continuo
- Regolamento contro le molestie di genere
- Nuove misure per sostenere maternità e paternità
Questi interventi si affiancano alle politiche di selezione del personale e di welfare aziendale, già riconosciute tra i punti di forza dell’organizzazione.
Non solo un traguardo, ma una promessa per il futuro
Questa certificazione rappresenta una tappa importante in un cammino intrapreso anni fa da NWG Energia, che guarda all’equità di genere non come un obbligo normativo, ma come valore fondante di un’impresa davvero sostenibile.
In Italia, le disuguaglianze nel mondo del lavoro sono ancora significative: per questo le aziende hanno un ruolo fondamentale nel promuovere il cambiamento. NWG Energia c’è, con responsabilità e convinzione, per costruire un futuro più giusto, insieme a tutte le persone che ne fanno parte.
Per NWG Energia, essere parte di questo gruppo significa condividere e diffondere ogni giorno una visione inclusiva, equa e rispettosa, anche nei confronti dei nostri clienti e partner.